Perbedaan kompetensi task skill dan adaptation skill terhadap kinerja bidan lulusan tahun 2016 STIKes Mitra Ria Husada menurut persepsi pengguna jasa tahun 2018 Suci Maysaroh/17519114 Primary Author mixed material bibliography 2018 id Indonesia

CD-ROM

PERBEDAAN KOMPETENSI TASK SKILL DAN ADAPTATION SKILL TERHADAP KINERJA BIDAN LULUSAN TAHUN 2016 STIKES MITRA RIA HUSADA MENURUT PERSEPSI PENGGUNA JASA TAHUN 2018 Suci Maysaroh Program Studi D-IV Bidan Pendidik, STIKes Mitra RIA Husada, Jakarta Timur Email : sucimaysaroh@ymail.com ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan aspek yang sangat penting dalam upaya mencapai tujuan pelayanan kesehatan. Kinerja bidan merupakan salah satu indikator keberhasilan pelayanan yang nantinya dapat memberikan konstribusi yang nyata dalam pelayanan kesehatan. Dari hasil studi pendahuluan kepada stake holder pengguna jasa kebidanan ditemukan belum memiliki lembar penilaian untuk para pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Perbedaan Kompetensi Task Skill dan Adaptation Skill Terhadap Kinerja Bidan Lulusan Tahun 2016 STIKes Mitra Ria Husada Menurut Persepsi Pengguna Jasa Tahun 2018. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif analitik dengan desain pendekatan cross sectional. Populasi penelitian ini adalah lulusan STIKes Mitra Ria Husada Angkatan X tahun 2016. Dengan teknik pengambilan sampel accidental sampling sebanyak 30 responden dan analisis data menggunakan chi-square dengan data primer. Hasil studi menunjukan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan kompetensi Task Skill dan Adaptation Skill secara bersama-sama dengan Kinerja Bidan lulusan STIKes Mitra Ria Husada dengan nilai p Value 0,005 (p < 0,05) untuk variabel Task Skill dan nilai p Value 0,020 (p < 0,05) untuk variabel Adaptation Skill. Kesimpulan penelitian ini adalah terdapat Perbedaan Kompetensi Task Skill dan Adaptation Skill Terhadap Kinerja Bidan Lulusan Tahun 2016 STIKes Mitra Ria Husada Menurut Persepsi Pengguna Jasa Tahun 2018. Saran dalam penelitian ini agar tetap bisa mempertahankan kompetensi yang dimilikinya bahwa semakin meningkatnya kompetensi Task Skill dan Adaptation Skill akan semakin meningkatnya pula kinerja bidan yang lebih optimal dalam memberikan pelayanan kebidanan yang berkualitas. Difference of Task Skill and Adaptation Skill Competencies to the midwives’ performance Graduated in 2016 from STIKes MitraRia Husada According to Users’ Perceptions 2018 ABSTRACT Human resource is the important aspect in order to achieve the objective of good health service. Midwife’s performance is one indicator of success of service that can finally give real contribution in health service. From the results of a preliminary study of the midwifery service users, it was found that they did not have an assessment sheet for employees. The aim of this research is to find out the difference of Task Skill and Adaptation Skill to the midwife’s performance graduated in 2016 from The School of Health Sciences of Mitra Ria Husada according to users’ perception in 2018. The type of this research was analytic descriptive by using design with cross-sectional approach. The population of this research was the graduates of The School of Health Sciences of Mitra Ria Husada, generation X of 2016, The sampling technique of this research was accidental sampling as many as 30 respondents and data analysis used chi-square with primary data. The result of the study shows that there is significant difference of Task Skill and Adaptation skill competence altogether and the midwife’s performance of graduates of STIKES Mitra Ria Husada with p value 0,005 (p < 0,05) for Task Skill variable and p value 0,020 (p < 0,05) for Adaption Skill variable. The conclusion of this research is that there is different competence of Task Skill and Adaption Skill to the midwife’s performance graduated in 2016 from STIKES Mitra Ria Husada according to users’ perception in 2018. Suggestion in this research is that STIKES Mitra Ria Husada be able to keep their competence that the more improved the competence of Task Skill and Adaptation Skill, the more improved the midwife’s performance which is optimum in giving the qualified midwifery service. Keyword : Competence Task Skill, Adaptation Skill, Midwife’s performance Kebidanan, Penelitian 618.20072 STIKES Mitra RIA Husada Jakarta LIBRARY Perpustakaan SMRHJ KD413 23 L000075 My Library (RUANG I RAK 4) KD413 23 573 2020-02-20 12:58:48 2020-02-20 14:40:24 machine generated