Faktor-faktor yang berhubungan dengan loyalitas tenaga kesehatan dan non kesehatan di Rumah Sakit Tingkat IV Cijantung Kesdam Jaya Jakarta Timur tahun 2018 Qodratila Titis Lakuna/16716020 Primary Author mixed material bibliography 2018 id Indonesia

Text

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN LOYALITAS TENAGA KESEHATAN DAN NON KESEHATAN DI RUMAH SAKIT TINGKAT IV CIJANTUNG KESDAM JAYA JAKARTA TIMUR TAHUN 2018 Qodratila Titis Lakuna Program Studi S1 Kesehatan Masyarakat STIKes Mitra RIA Husada Jl. Karya Bhakti No.3 Cibubur, Jakarta Timur, 13720, Indonesia Email : tidee050491@gmail.com ABSTRAK Loyalitas adalah suatu sikap mental dari karyawan yang ditunjukkan dengan sikap setianya terhadap perusahaan dalam keadaan baik maupun dalam keadaan terburuk. Penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan desain non intervensi bersifat analitik dengan pendekatan studi cross sectional, Lokasi dalam penelitian ini adalah di Rumah Sakit Tingkat IV Cijantung Kesdam Jaya yang beralamat di Jl. Mahoni Cijantung II Pasar Rebo Jakarta Timur. Waktu penelitian dilaksanakan pada bulan November 2017 hingga April 2018. Populasi dalam penelitian ini adalah 140 orang yang terdiri dari 100 orang tenaga kesehatan dan 40 orang tenaga non kesehatan, Instrumen yang digunakan berupa kuesioner dan analisis data yang digunakan adalah Chi – Square. Hasil penelitian ini didapatkan adanya hubungan yang signifikan antara kinerja karyawan, motivasi kerja, kepuasan kerja, masa kerja, tingkat pendidikan dengan loyalitas kerja tenaga kesehatan dan non kesehatan. Dari hasil analisis bivariat didapatkan bahwa semua nilai variabel memiliki nilai p value < dari 0,005. Kata kunci : Loyalitas, Tenaga kesehatan dan non kesehatan FACTORS ASSOCIATED WITH THE LOYALTY OF HEALTH AND NON HEALTH PERSONEL IN HOSPITALS TK. IV CIJANTUNG KESDAM JAYA 2018 Qodratila Titis Lakuna Program Studi S1 Kesehatan Masyarakat STIKes Mitra RIA Husada Jl. Karya Bhakti No.3 Cibubur, Jakarta Timur, 13720, Indonesia Email : tidee050491@gmail.com ABSTRACT Loyalty is a mental attitude of employees who are shown with a loyal attitude towards the company even though the company in good condition and in the worst circumstances. This research is a quantitative analytical research with cross sectional approach. The located this of research in Hospitals IVth Cijantung Kesdam Jaya, in November 2017 - April 2018. The population of this study were 140 people consisting of 100 health and 40 non health personel. The instrument used in the form of questionnaire and data analysis used is Chi - Square. The result of this research is towards a significant correlation between employee performance, work motivation, job satisfaction, work periode, education level with work loyalty of health an non health personel. The result of bivariate analysis found that all the values of the variables have p value < of 0.005. Keyword : Loyalty, health and non health personel Qodratila Titis Lakuna/16716020 Kesehatan Masyarakat, Penelitian 613.07 STIKES Mitra RIA Husada Jakarta LIBRARY Perpustakaan SMRHJ KKS12 36 L000104 My Library (RUANG I RAK 4) KKS12 36 722 2020-03-09 13:24:56 2020-03-09 14:30:26 machine generated