Perbedaan pengetahuan, pendidikan, pelatihan dan masa kerja pada perilaku tidakaman kaaryawan shift pagi bagian produksi PT. Harapan Widyatama Pertiwi tahun 2019 Ayu Murti Sari/15612005 Primary Author mixed material bibliography 2019 id Indonesia

Text

PERBEDAAN PENGETAHUAN, PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN MASA KERJA PADA PERILAKU TIDAK AMAN KARYAWAN SHIFT PAGI BAGIAN PRODUKSI PT HARAPAN WIDYATAMA PERTIWI Tahun 2019 Ayu Murti Sari 1. Program Studi S1 Kesehatan Masyarakat, STIKes Mitra RIA Husada, Jakarta Timur Email : info@mrh.ac.id ABSTRAK Perilaku tidak aman merupakan suatu tindakan yang tidak memenuhi keselamatan sehingga berisiko menyebabkan kecelakaan kerja . Dampak dari kecelakaan kerja yang disebabkan perilaku tidak aman bisa merugikan pihak perusahaan maupun karyawan dan keluarga karyawan. Dari survei ada perbedaan pada perilaku tidak aman karyawan shift pagi bagian produksi berdasarkan pengetahuan, pendidikan, pelatihan dan masa kerja di PT Harapan Widyatama Pertiwi tahun 2019. Penelitian merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Data yang digunakan untuk penelitian ini bersumber dari data primer yang diperoleh dari observasi lapangan, mewawancarai responden dengan menggunakan kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh perilaku yang tidak aman sebesar (53,3 %). Pengetahuan yang kurang sebesar (73,3 %), P Value ( 0,036), OR (5,50). Pendidikan rendah sebesar (76,9 %), P Value (0,033), OR (6,11). Pelatihan yang tidak pernah mengikuti sebesar (70,6%), P Value (0,046), OR (5,40). Masa kerja didapatkan yang bekerja < 5 tahun sebesar (75,0 %), P Value (0,026), OR (7,50).. Berdasarkan hasil penelitian terdapat adanya perbedaan yang bermakna antara pengetahuan, pendidikan, pelatihan dan masa kerja terhadap perilaku tidak aman pekerja di PT Harapan Widyatama Pertiwi tahun 2019. Saran yang diberikan dalam penelitian ini adalah menambah personil safety inspector, penambahan personil diharapkan dapat meningkatkan pengawasan terhadap pekerja agar berperilaku aman. Saat melakukan pekerjaan wajib menggunakan dan menjaga perlengkapan keselamatan kerja dengan lengkap dan benar, menaati peraturan dan prosedur yang berlaku. Kata kunci : Perilaku tidak aman, pengetahuan, pendidikan, pelatihan, masa kerja. Differences in knowledge, education, training and years of service on unsafe behavior of morning shift employees in the production section of PT Harapan Widyatama Pertiwi in 2019 ABSTRACT Unsafe behavior is an action that does not fulfill safety, so the risk of causing work accidents. The impact of workplace accidents caused by unsafe behavior can be detrimental to the company and employees and families of employees. From the survey there are differences in the unsafe behavior of morning shift employees in the production section based on knowledge, education, training and years of service at PT Harapan Widyatama Pertiwi in 2019. The research is a quantitative study with a cross sectional approach. The data used for this study comes from primary data obtained from field observations, interviewing respondents using a questionnaire. Based on the results of research that obtained unsafe behavior of (53.3%). Less knowledge is (73.3%), P Value (0.036), OR (5.50). Low education at (76.9%), P Value (0.033), OR (6.11). Training that never follows is (70,6%), P Value (0.046), OR (5.40). The work period is obtained for those who work Ayu Murti Sari/15612005 Kesehatan Masyarakat, Penelitian 613.07 STIKES Mitra RIA Husada Jakarta LIBRARY Perpustakaan SMRHJ KKS13 9 L000133 My Library (RUANG I RAK 4) KKS13 9 763 2020-03-12 10:45:46 2020-03-12 10:59:22 machine generated